当施設では、職員の介護サービス向上、スキルUPを目的に『お茶の水ケアサービス学院、フォローアップ研修（Web研修）』を取り入れ、スタッフ自らが学習できる環境を整えています。
多くのスタッフが悩んでいる「学びたいのに時間がない。基本的なケアの振り返りをしたい。」等、PC、スマホなどで、学ぶ意欲さえあれば、いつでも、どこでも、空いた時間に確認できるのが特徴です。
5月のテーマは『ことばの影響力』『虐待・不適切ケアを防ぐ』の二本立てです。
動画視聴後、グループワークを行い日頃のケアの振り返りを行いました。
コロナ過で、研修のあり方（方法）も大分変化していると思います。
Web研修はメリット、デメリットもそれぞれありますが、今回は日々働いているスタッフが話し合うことで『気づき』等を再確認できる場となりました。
介護サービスの提供を通じて、自ら学習する組織への転換を目指し今後も定期的に研修を実施していきます。
令和5年5月26日
介護サービス向上委員会
